Até as 17h desta sexta-feira (30/1), as seguintes mudanças foram implementadas:
– Rescindir contratos, programas e subsídios que incluam ideologia de gênero;
– Qualquer funcionário cujo trabalho envolva ideologia de gênero deve ser colocado de licença;
– Remover todos os sites e contas de mídia social que promovam a ideologia de gênero;
– Encerrar sistemas de e-mail com solicitação de pronomes;
– Retirar todas as ordens e regulamentos que promovam a ideologia de gênero;
– Cancelar quaisquer treinamentos que promovam a ideologia de gênero;
– Dissolver grupos de recursos que promovam a ideologia de gênero;
– Todos os formulários devem oferecer apenas opções para masculino e feminino;
– Substituir a palavra “gênero” por “sexo” em todos os documentos;
– Espaços íntimos devem ser baseados no sexo, não na identidade de gênero.
